Экономическая оценка состояния горного предприятия
В 2009 году общий фонд заработной платы увеличился на 12 814,4 тыс.руб., а на одного работающего увеличился на 18,67 тыс.руб. или на 8,86%. Увеличились выплаты по тарифам и окладам на 4,24%, также повысились ежемесячные премии на 24,82%. Сократилась оплата двух больничных дней за счет предприятия на 24,34% за счет уменьшения потери рабочего времени по болезни на 1,06 дней на одного работника. В 2009 году уменьшилось количество несписочного состава, что привело к уменьшению оплаты труда несписочного состава на 509,1 тыс.руб. или на 40,92%. Отрицательным фактором является увеличение компенсаций отпусков при увольнении на 36,56%. Это объясняется повышением коэффициента текучести кадров в 2009 году на 6,29%. В целом по предприятию прослеживается положительная динамика.
Динамика фонда заработной платы за 2008-2009гг. показана в табл. 1.18.
Таблица 1.18 - Динамика фонда заработной платы ОАО «Боксит Тимана»
|
Показатели |
2008 год |
2009 год |
Отклонение | |||
|
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | |
|
1. ФЗП, всего |
113 532,8 |
100 |
126 347,2 |
100 |
12 814,4 |
111,29 |
|
в том числе ППП: |
111 010,6 |
97,78 |
124 630,4 |
98,64 |
13 619,8 |
112,27 |
|
-РСС |
41 523,4 |
36,57 |
43 971,5 |
34,80 |
2 448,1 |
105,9 |
|
- основных рабочих |
47 724,7 |
42,04 |
60 025,4 |
47,51 |
12 300,7 |
125,77 |
|
- вспомогательных рабочих |
21 762,5 |
19,17 |
20 633,5 |
16,33 |
-1 129,0 |
94,812 |
|
непромышленная группа |
1 236,6 |
1,09 |
940,3 |
0,74 |
-296,3 |
76,039 |
|
несписочный состав |
1 285,6 |
1,13 |
776,5 |
0,61 |
-509,1 |
60,398 |
|
2. Среднегодовая заработная плата |
210,6 |
229,3 |
18,7 |
108,86 | ||
|
в том числе ППП: |
209,1 |
228,7 |
19,6 |
109,38 | ||
|
-РСС |
271,4 |
295,1 |
23,7 |
108,74 | ||
|
- основных рабочих |
212,1 |
230,0 |
17,9 |
108,43 | ||
|
- вспомогательных рабочих |
142,2 |
152,8 |
10,6 |
107,45 | ||
|
непромышленная группа |
154,6 |
156,7 |
2,1 |
101,39 | ||
|
несписочный состав |
257,1 |
258,8 |
1,7 |
100,66 | ||
Другие статьи
Организация и использование ресурсного потенциала в СПК Маяк Галичского района Костромской области
Сельское
хозяйство - сложная и трудоёмкая отрасль, как в агропромышленном комплексе, так
и в народном хозяйстве.
Обусловлено
это воздействием на производство почвенно-климатических условий. Отрицательное
их влияние может определяться биологическими, организационно-эконом ...