Классификация и особенности функционирования организаций-дистрибьютеров

На сегодняшний день 99 процентов продукции «ЭФКО» реализуется через собственную торговую сеть. Все торговые дома координируются управлением маркетинга сбыта, расположенным в Москве. Торговая сеть «ЭФКО» состоит из 12 торговых домов и охватывает всю территорию России - от Хабаровска до Санкт-Петербурга.

Общая характеристика кадровой политики организации может быть представлена в следующем виде:

. Основы кадровой политики

· Сотрудничество

· Мотивация персонала

· Содействие профессионализму и повышению квалификации

· Система гарантированного карьерного роста

· Справедливость

· Социальное обеспечение

· Линейный кадровый контроль

· Двусторонняя связь

· Запрет дискриминации

· Соблюдение всех нормативов законодательства о трудовых отношениях

2. Отбор и обучение

· Система эффективного отбора персонала для работы в компании

· Система непрерывного образования менеджеров в компании

· Программа гарантированного карьерного роста

· Система мотивации сотрудников компании

· Система работы с перспективными студентами

Другие статьи

Организация деятельности конного клуба
Конный клуб «Сосновый бор» считается одним из лучших в г.Новосибирск, так как обладает широким ассортиментом услуг, выгодным местоположением и высоким качеством обслуживания. Общая цель организации заключается в получении прибыли, пропаганде здорового образа жизни и раз ...