Подрядные и арендные отношения, хозрасчетная деятельность

Данные таблицы 8 свидетельствуют, что в 2009 г. растениеводство убыточно, размер убытка снизился из-за уменьшения объемов реализации. Но в 2011 г. себестоимость зерна повысилась, что обусловило убыток от реализации зерна. В животноводстве прибыльным является молоко за счет субсидий из бюджета области, но рентабельность молока низкая до 25% в 2009 г., в 2010 г. повысилась до 42,9%, в 2011 г 26,4%. Наиболее убыточной является мясопродукция, и убыточность возрастает. Продукция подсобных производств в 2009 г. дала убыток. В целом по предприятию в 2009 г. убыток значительный, рентабельность со знаком минус 10,5%, следовательно экономическое положение предприятия ухудшилось, т.к. субсидии на молоко в отчетности не включены в выручку от реализации. В 2010 г. прибыль составляет 3570 тыс. руб. и рентабельность предприятия составляет 13,7%. В 2011 г. прибыль снизилась до 213 тыс. руб. в виду роста себестоимости товарной продукции при низких реализационных ценах.

Следовательно, экономические условия предприятия не свидетельствуют об улучшении результатов его хозяйственной деятельности.

Организация хозрасчетной деятельности предполагает применение соответствующих принципов хозяйственного расчета.

Основные из них:

экономическая самостоятельность предприятия в выборе организационно-правовой формы хозяйствования, разработке производственной программы, определения каналов и способов сбыта продукции;

самоорганизация деятельности первичных трудовых коллективов;

свобода предпринимательства. Конкурентоспособность в рыночной среде;

окупаемость затрат, рентабельность производства, самофинансирование предприятия;

сочетание в деятельности работников личных, коллективных и общественных интересов;

ответственность работников и всего предприятия за результаты производства;

учет, контроль, экономический анализ доходов и расходов, режим экономии, бережливость.

Попытки воплотить принципы хозрасчета в деятельности хозяйства предпринимались неоднократно, но часто безуспешно. Среди причин, препятствовавших его внедрению - монополизация собственности, централизованная система управления, игнорирующая экономические методы и исключающая самостоятельность товаропроизводителей в выборе формы хозяйствования и организации производства, неэквивалентный межотраслевой обмен, низкая мотивация работников к труду, слабая развитость производственной и социальной инфраструктуры.

Другие статьи

Организация предприятия малого бизнеса на примере создания 7D кинотеатра
Предприятия малого бизнеса - это не побочная сфера экономики. Малый бизнес органично включается в хозяйственную структуру, в конкурентную среду и в общественное разделение труда. Роль малого бизнеса проявляется в том, что его развитие способствует: · Созданию новых р ...