Планирование эффективного фонда рабочего времени
цех сырье планирование оборудование
Необходимым элементом при планировании численности рабочих на предприятии является составление баланса рабочего времени одного рабочего, который включает четыре фонда времени:
календарный
номинальный
полезный
эффективный
Таблица 5. Баланс рабочего времени одного рабочего на год:
|
Показатели |
Величина |
|
Календарный фонд рабочего времени |
365 |
|
Номинальный фонд рабочего времени |
256 |
|
Количество нерабочих дней в т. ч. - праздничных - выходных |
109 5 104 |
|
Неявки на работу, ч/дн: - ежегодные отпуска - отпуска по учебе - в связи с родами - неявки по болезни - неявки с разрешения администрации - прогулы |
25 0,5 0,8 5,0 0,2 0,5 |
|
Целодневные простои Внутрисменные потери |
20 1,5 |
|
Явочный фонд рабочего времени |
224 |
|
Сверхурочное время, ч |
13,8 |
|
Предпраздничные сокращенные дни, ч |
15 |
|
Непроизводительные затраты |
242 |
|
Номинальная (сред) продолжительность рабочего дня, ч |
7,8 |
|
Среднемесячная заработная плата |
15621 |
|
Коэффициент использования среднесписочного состава |
0,8 |
Другие статьи
Особенности развития потребительской кооперации в конце ХХ-начале ХХI века
Кооперация (от лат. cooperatio - сотрудничество) - форма организации труда, при которой значительное
число людей совместно участвуют в одном или разных, но связанных между собой
процессах труда.
Кооперация дословно означает "совместная деятельность". В
широком с ...