Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия
Органом управления КПУП «Мозырский ДСК» являются директор.
Организационная структура КПУП «Мозырский ДСК» построена по линейно-функциональному принципу, который предполагает отсутствие дублирования усилий и потребления ресурсов в функциональных блоках.
Но главный инженер и начальник технического отдела по сути занимаются решением одних и тех же задач, только с разделением по объектам, т.е. происходит дублирование функций. Таким образом, стоит задача оценки обоснованности и эффективности подобного разделения полномочий.
Несмотря на то, что организационная структура организации построена по линейно-функциональному принципу, который предполагает отсутствие дублирования усилий и потребления ресурсов в функциональных блоках, главный инженер и заместитель генерального директора по производству по сути занимаются решением одних и тех же задач, только с разделением по объектам, т.е. происходит дублирование функций. Такой подход не является эффективным, так как приводит к снижению эффективности использования рабочего времени и организации личного труда как директора, так и специалистов.
При существующей организационной структуре управления по каждому уровню сформирован состав служб, пронизывающий все предприятие «сверху донизу», в которые органично вливаются плановые службы.
Достоинства организационной структуры КПУП «Мозырский ДСК» в том, что она обеспечивает высокий уровень специализации управленческой деятельности, достаточно высокий уровень компетентности при решении поставленных задач, большая ответственность за результаты своего труда и труда подчиненных лежит на линейных и функциональных руководителях предприятия, действует принцип единоначалия, что позволяет устранить условия для противоречивости распоряжений. Таким образом, эта структура увеличивает оперативность решений и позволят наладить эффективный контроль за их выполнением.
Недостатками структуры являются нарушение принципа единоначалия, трудности в принятии и реализации согласованных управленческих решений.
Жесткое разделение труда усиливает заинтересованность каждого элемента структуры управления в выполнении в первую очередь только своей функции. Поэтому при решении нестандартных, сложных задач возникает необходимость в частных согласованиях.
Отдел снабжения выполняет функции обеспечения производства материально-техническими ресурсами, осуществляют входной контроль материалов, деталей, конструкций, оборудования и других ресурсов. Технический отдел осуществляет подготовку производственного процесса, контроль производственной деятельности, составляет графики строительства и обеспечения го материально-техническими ресурсами, принимает от заказчика проектно-сметную документацию, контролируя ее своевременное поступление, комплектность и качество, участвует в осуществлении сметной деятельности, разработке проектов производства работ, заявок на участие в подрядных торгах. Бухгалтерия осуществляет бухгалтерский учет хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств, ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой, кассовой, платежной и расчетной дисциплины. В обязанности начальников участков входит координация действий прорабов на местах, которые в свою очередь проводят инструктаж и контроль деятельности мастеров и комплексных бригад.
Директор, его заместители имеют высшее образование, исполнители на местах прошли специальную подготовку и имеют все необходимые навыки работы. Текучесть кадров не велика, причем обеспечивается за счет рабочих, ИТР работают постоянным составом уже длительное время.
Персонал КПУП «Мозырский ДСК» обладает высоким уровнем подготовки и квалификации. Средний разряд рабочих 3,3. Каждые три года в обязательном порядке проводится повышение квалификации ИТР. В случае отказа от обучения лицензионным центром будет отказано в продлении лицензии.
Рассмотрим основные показатели хозяйственной деятельности КПУП «Мозырский ДСК» за 2008 - 2010 гг. в табл. 2.1.
Данные приведены в табл. 2.1 на основе данных бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, представленных в приложениях.
Таблица 2.2. Основные показатели хозяйственной деятельности КПУП «Мозырский ДСК» за 2008 - 2010 гг.
Показатели |
Годы |
Отклонение (+/-) |
Темп роста, % | ||||
2008 |
2009 |
2010 |
2009 к 2008 |
2010 к 2009 |
2009 к 2008 |
2010 к 2009 | |
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб. | |||||||
в действующих ценах |
19745 |
28462 |
48895 |
8717 |
20433 |
144,15 |
171,79 |
в сопоставимых ценах |
19745 |
25389 |
38565 |
5644 |
13176 |
128,58 |
151,90 |
Налоги и сборы, включаемые в выручку от реализации товаров, млн. руб. |
395 |
306 |
363 |
-89 |
57 |
77,47 |
118,63 |
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов), млн. руб. |
19350 |
28156 |
48532 |
8806 |
20376 |
145,51 |
172,37 |
Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, млн. руб. |
18025 |
24881 |
44222 |
6856 |
19341 |
138,04 |
177,73 |
Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг | |||||||
сумма, млн. руб. |
1325 |
3275 |
4310 |
1950 |
1035 |
247,17 |
131,60 |
в % к прибыли отчетного периода |
101,30 |
98,14 |
90,99 |
-3,16 |
-7,15 |
х |
х |
Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов, млн. руб. |
19 |
129 |
246 |
110 |
117 |
678,95 |
190,70 |
Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов, млн. руб. |
-36 |
-67 |
181 |
-31 |
248 |
- |
- |
Прибыль отчетного периода, млн. руб. |
1308 |
3337 |
4737 |
2029 |
1400 |
255,12 |
141,95 |
Чистая прибыль | |||||||
сумма, млн. руб. |
812 |
2212 |
2917 |
1400 |
705 |
272,41 |
131,87 |
в % к выручке от реализации |
4,11 |
7,77 |
5,97 |
3,66 |
-1,8 |
х |
х |
Рентабельность продаж, % |
6,71 |
11,51 |
8,81 |
4,8 |
-2,7 |
х |
х |
Другие статьи
Экономические факторы создания предприятия по продаже межкомнатных дверей
Малые предприятия являются важным условием национальной
экономики. Их роль в экономике страны довольно велика, так как без предпринимательства
невозможно было бы достичь определенного уровня экономического развития.
Поэтому мы видим, что тенденция на усиление роли малого биз ...