Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия

Органом управления КПУП «Мозырский ДСК» являются директор.

Организационная структура КПУП «Мозырский ДСК» построена по линейно-функциональному принципу, который предполагает отсутствие дублирования усилий и потребления ресурсов в функциональных блоках.

Но главный инженер и начальник технического отдела по сути занимаются решением одних и тех же задач, только с разделением по объектам, т.е. происходит дублирование функций. Таким образом, стоит задача оценки обоснованности и эффективности подобного разделения полномочий.

Несмотря на то, что организационная структура организации построена по линейно-функциональному принципу, который предполагает отсутствие дублирования усилий и потребления ресурсов в функциональных блоках, главный инженер и заместитель генерального директора по производству по сути занимаются решением одних и тех же задач, только с разделением по объектам, т.е. происходит дублирование функций. Такой подход не является эффективным, так как приводит к снижению эффективности использования рабочего времени и организации личного труда как директора, так и специалистов.

При существующей организационной структуре управления по каждому уровню сформирован состав служб, пронизывающий все предприятие «сверху донизу», в которые органично вливаются плановые службы.

Достоинства организационной структуры КПУП «Мозырский ДСК» в том, что она обеспечивает высокий уровень специализации управленческой деятельности, достаточно высокий уровень компетентности при решении поставленных задач, большая ответственность за результаты своего труда и труда подчиненных лежит на линейных и функциональных руководителях предприятия, действует принцип единоначалия, что позволяет устранить условия для противоречивости распоряжений. Таким образом, эта структура увеличивает оперативность решений и позволят наладить эффективный контроль за их выполнением.

Недостатками структуры являются нарушение принципа единоначалия, трудности в принятии и реализации согласованных управленческих решений.

Жесткое разделение труда усиливает заинтересованность каждого элемента структуры управления в выполнении в первую очередь только своей функции. Поэтому при решении нестандартных, сложных задач возникает необходимость в частных согласованиях.

Отдел снабжения выполняет функции обеспечения производства материально-техническими ресурсами, осуществляют входной контроль материалов, деталей, конструкций, оборудования и других ресурсов. Технический отдел осуществляет подготовку производственного процесса, контроль производственной деятельности, составляет графики строительства и обеспечения го материально-техническими ресурсами, принимает от заказчика проектно-сметную документацию, контролируя ее своевременное поступление, комплектность и качество, участвует в осуществлении сметной деятельности, разработке проектов производства работ, заявок на участие в подрядных торгах. Бухгалтерия осуществляет бухгалтерский учет хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств, ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой, кассовой, платежной и расчетной дисциплины. В обязанности начальников участков входит координация действий прорабов на местах, которые в свою очередь проводят инструктаж и контроль деятельности мастеров и комплексных бригад.

Директор, его заместители имеют высшее образование, исполнители на местах прошли специальную подготовку и имеют все необходимые навыки работы. Текучесть кадров не велика, причем обеспечивается за счет рабочих, ИТР работают постоянным составом уже длительное время.

Персонал КПУП «Мозырский ДСК» обладает высоким уровнем подготовки и квалификации. Средний разряд рабочих 3,3. Каждые три года в обязательном порядке проводится повышение квалификации ИТР. В случае отказа от обучения лицензионным центром будет отказано в продлении лицензии.

Рассмотрим основные показатели хозяйственной деятельности КПУП «Мозырский ДСК» за 2008 - 2010 гг. в табл. 2.1.

Данные приведены в табл. 2.1 на основе данных бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, представленных в приложениях.

Таблица 2.2. Основные показатели хозяйственной деятельности КПУП «Мозырский ДСК» за 2008 - 2010 гг.

Показатели

Годы

Отклонение (+/-)

Темп роста, %

2008

2009

2010

2009 к 2008

2010 к 2009

2009 к 2008

2010 к 2009

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб.

в действующих ценах

19745

28462

48895

8717

20433

144,15

171,79

в сопоставимых ценах

19745

25389

38565

5644

13176

128,58

151,90

Налоги и сборы, включаемые в выручку от реализации товаров, млн. руб.

395

306

363

-89

57

77,47

118,63

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов), млн. руб.

19350

28156

48532

8806

20376

145,51

172,37

Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, млн. руб.

18025

24881

44222

6856

19341

138,04

177,73

Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг

сумма, млн. руб.

1325

3275

4310

1950

1035

247,17

131,60

в % к прибыли отчетного периода

101,30

98,14

90,99

-3,16

-7,15

х

х

Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов, млн. руб.

19

129

246

110

117

678,95

190,70

Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов, млн. руб.

-36

-67

181

-31

248

-

-

Прибыль отчетного периода, млн. руб.

1308

3337

4737

2029

1400

255,12

141,95

Чистая прибыль

сумма, млн. руб.

812

2212

2917

1400

705

272,41

131,87

в % к выручке от реализации

4,11

7,77

5,97

3,66

-1,8

х

х

Рентабельность продаж, %

6,71

11,51

8,81

4,8

-2,7

х

х

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие статьи

Экономические факторы создания предприятия по продаже межкомнатных дверей
Малые предприятия являются важным условием национальной экономики. Их роль в экономике страны довольно велика, так как без предпринимательства невозможно было бы достичь определенного уровня экономического развития. Поэтому мы видим, что тенденция на усиление роли малого биз ...